Ajankohtaista Työsuojeluvaalien syksy alkaa Jäsenuutiset 3. lokakuuta 2025 Työsuojeluvaalien syksy alkaa Jaa Jaa sosiaalisessa mediassa Työturvallisuuden ylläpitäminen ja jatkuva parantaminen työpaikalla on työnantajan ja työntekijöiden yhteinen tehtävä, jota varten työpaikoilla on oma työsuojeluorganisaationsa. Työnantajan vastuulla ovat vaarojen arviointi ja työn jatkuva tarkkailu sekä tarvittavat kehittämistoimet. Työntekijöiden tehtävänä on noudattaa turvallisuusohjeita, nostaa epäkohdat ja riskit esiin ja osallistua niiden ratkaisemiseen ja korjaamiseen. Sitä varten työpaikoille valitaan työntekijöitä edustava työsuojeluvaltuutettu, jolla on oikeus saada tarpeelliset tiedot tämän yhteistoiminnan hoitamiseen. On tärkeää, että kaikista ammattiryhmistä, myös lääkäreistä, on työsuojeluvaltuutettuja, jotta ammatin erityispiirteet tulevat huomioitua riittävästi. Mitä työsuojeluvaltuutettu käytännössä tekee? tarjoaa kollegoille matalan kynnyksen kanavan ottaa puheeksi työturvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn liittyviä asioita edustaa työntekijöitä työsuojeluasioissa työpaikan työsuojeluorganisaatiossa sekä perehtyy työpaikan vaaroihin, esimerkiksi väkivallan uhkaan, työkuormitukseen ym. ja tuo niitä tarvittaessa esiin työnantajan suuntaan toimii aktiivisesti turvallisen terveellisen ja turvallisen työpaikan puolesta edistäen hyviä toimintatapoja toimii työntekijöiden tukena ja apuna esimerkiksi häirintätilanteissa, vaikka vastuu tilanteen ratkaisemisesta on työnantajalla. Työsuojeluvaltuutetun tehtävää hoidetaan sille erikseen osoitetulla ajalla, ei oman työn ohessa. Työsuojeluvaltuutetut ovat automaattisesti jäseniä työsuojelutoimikunnassa, joka kuuluu perustaa vähintään 20 työntekijän työpaikalle. Sinustako työsuojeluvaltuutettu? Oletko kiinnostunut edistämään oman työpaikan terveellisyyttä ja turvallisuutta ja työskentelemään työyhteisön yhteiseksi hyväksi? Asetu ehdolle työsuojeluvaalissa! Kunta- ja hyvinvointialojen työntekijät valitsevat uudet työsuojeluvaltuutetut syksyllä 2025. Toimikausi on kaksivuotinen. Työsuojeluvaltuutettu sekä kaksi varavaltuutettua valitaan vaaleilla, jos työpaikalla on vähintään 10 työntekijää. Vaali on järjestettävä siten, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa. Valinta voidaan tehdä pienemmilläkin työpaikoilla. Miksi lähtisin työsuojeluvaltuutetuksi? Pääset vaikuttamaan työpaikkasi työolosuhteisiin. Monissa paikoissa viime aikojen muutokset ovat lisänneet erityisesti kognitiivista ja eettistä työkuormaa, mikä heijastuu myös lääkärin työhyvinvointiin ja sitä kautta potilasturvallisuuteen. Hyvinvoiva lääkäri on potilasturvallisuusasia! Työsuojeluvaltuutettuna olet hyvässä asemassa edustamaan kollegoitasi työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvissä asioissa. Turvalliset työolot ovat kaikkien oikeus. Pääset kasvattamaan omaa asiantuntijuuttasi ja verkostojasi. Saat tehtävään tarvittavaa koulutusta Lääkäriliitolta ja liiton yhteistyökumppaneilta sekä tukea liiton juristeilta. Lääkäriliiton asiantuntijat ovat käytössäsi, jos tarvitset tehtävässä tutkittua tietoa, apua tai vastauksia kysymyksiin. Asetu ehdolle Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen työsuojeluvaalissa Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella (Hyvaep) järjestetään työsuojeluvaltuutettujen vaali. Työsuojeluvaalissa valitaan työsuojeluvaltuutetut uudelle kaudelle 1.1.2026-31.12.2029. Valitut työsuojeluvaltuutetut toimivat toimialuekohtaisesti. Tehtävä kattaa toimialueen sisällä koko Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen. Ehdokkaaksi voivat asettua kaikki Hyvaep:llä vakituisessa palvelusuhteessa olevat, lukuun ottamatta Hyvaep:n johtoryhmää, työsuojelupäällikköä ja turvallisuuspäällikköä. Vaalin ehdokasasettelu alkaa 29.9.2025 ja päättyy 19.10.2025. Tänä aikana voi asettua ehdolle. Työsuojeluvaltuutettuja valitaan 12 henkilöä Hyvaep:lle ja jokaiselle heille 2 varahenkilöä. Yhteensä 36 henkilöä. Valitaan 12 varsinaista työsuojeluvaltuutettua + 24 varavaltuutettua Terveyspalveluihin kolme päätoimista työsuojeluvaltuutettua ja yksi 50 % työajalle sosiaalipalveluihin neljä päätoimista työsuojeluvaltuutettua, konsernipalveluihin yksi päätoiminen ja yksi työsuojeluvaltuutettu 50 % työajalle, pelastustoimeen yksi henkilö ajankäytöllä yksi pvä/viikossa, toimihenkilöille 40 % ajankäytöllä (kaksi päivää viikossa). Ehdokasasettelu tapahtuu kirjallisesti, jossa on ehdokkaan suostumus ja todistajien allekirjoitukset. Asettumalla ehdolle ehdokas sitoutuu kaikkiin haettaviin tehtäviin. Työsuojeluvaltuutetun oma toimi säilyy työsuojeluvaltuutetun kauden ajan. Työsuojeluvaltuutettu on kauden ajan vapautettu omasta toimesta, mutta kauden loputtua oma toimi palautuu. Työhön saa koulutuksen ja perehdytyksen. Työ on osittain liikkuvaa hyvinvointialueen sisällä. Tiedossa mielenkiintoinen ja antoisa työ. Valtuutettuna saat arvokasta kokemusta, pääset vaikuttamaan ja laajennat yhteistyöverkostojasi merkittävästi. Asetu ehdolle vaaleissa! Toivotaan runsasta osallistumista! Hyvaep työsuojeluvaalitoimikunnan puolesta Terhi RokalaJUKO luottamusedustajaterhi.rokala@hyvaep.fi Työturvallisuus Työsuojelutoiminta työpaikalla keskittyy työntekijöiden turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseen. Työpaikan työsuojeluorganisaatio toimii asiantuntijana ja tukee työnantajaa työhyvinvointiin sekä työsuojeluun liittyvissä asioissa. Työsuojelun päävastuu on kuitenkin aina työnantajalla, eikä sitä voida siirtää työsuojelutoimijoille. Lue lisää työturvallisuudesta ja työsuojelusta Tutkittua tietoa Lääkäriliitto tutkii lääkärien työhyvinvointia ja pyrkii löytämään keinoja lääkärien kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Työolojen ja työympäristön tulee tukea työhyvinvointia ja työkuorman pitää olla tasolla, joka mahdollistaa palautumisen. Lue lisää työhyvinvointia koskevasta tutkimustiedosta Lisätietoa Työsuojelu.fi Työturvallisuuskeskus Luottamusedustajat Luottamuslääkärit