Hyppää sisältöön
Työelämä Työhyvinvointi ja työpaikan haasteet

7 Työhyvinvointi ja työpaikan haasteet

Lääkärin tulisi pitää itsestään vähintään yhtä hyvää huolta kuin potilaistaan. Tarjoamme monia keinoja työhyvinvoinnista huolehtimiseen ja työpaikan haasteista selviämiseen.

1

Lääkärin työhyvinvointi

Lääkäriliitto tarjoaa jäsenilleen palveluita työssä jaksamisen tueksi ja pyrkii edistämään asioita, joilla on positiivista vaikutusta lääkärien työhyvinvointiin.

2

Syrjintä

Syrjinnän kielto on sekä tasa-arvolaissa että yhdenvertaisuuslaissa. Tasa-arvolain mukaan kiellettyä on syrjintä sukupuolen perusteella, muun muassa liittyen perhevapaisiin. Yhdenvertaisuuslaissa kielletään syrjintä jonkin henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella.

3

Miten toimin, kun kohtaan työssäni uhkailua tai väkivaltaa?

Raportoi asiasta työsuojeluun ja esimiehelle. Älä jää asian kanssa yksin.

4

Seksuaalinen ja sukupuoleen perustuva häirintä

Seksuaalinen ja sukupuoleen perustuva häirintä on tasa-arvolaissa kiellettyä syrjintää.

5

Ohjeita työssä kuormittuneelle

Työssä ja työyhteisössä toimimisesta ei saa syntyä lääkärin hyvinvointia heikentävää pitkäkestoista kuormitusta. Lääkäriliitto voi tukea ja auttaa kuormitustilanteiden purkamisessa.

6

Ohjeita kuormittuneen esimiehelle

Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työpaikan kuormitustekijät eivät aiheuta työntekijöille haittaa. Työntekijän kuormittumiseen on puututtava ajoissa ja työkykyvyn tukitoimien on oltava riittäviä.

7

Apua päihdeongelmaan

Lääkäritalon tiloissa säännöllisesti kokoontuvissa keskusteluryhmissä on tarjolla apua päihdeongelmasta itse kärsiville tai sitä epäileville lääkäreille, hammaslääkäreille ja eläinlääkäreille sekä heidän perheenjäsenilleen ja läheisilleen.

8

Luottamuslääkärit apuna

Lääkäriliitolla on luottamuslääkäreitä, joiden puoleen lääkäri voi kääntyä terveysongelmissa silloin, kun hoitoon hakeutuminen muuta kautta tuntuu hankalalta tai asia on erityisen luottamuksellinen.

9

Työnohjaus

Lääkärin työ on työtä ihmisten kanssa. Lääkäri itse on tärkeä työväline, jota kannattaa huoltaa. Työnohjaus on oman työn tutkivaa kehittämistä koulutettua työnohjaajaa apuna käyttäen. Sen avulla voidaan tukea lääkärin ammatillista kehitystä ja työssä jaksamista.

10

Luottamusedustaja tukenasi

Luottamusedustaja on jäsenistön valitsema edustaja, joka auttaa työpaikalla kaikkia jäseniä kandivaiheesta alkaen. Hän tuntee sopimukset ja työpaikan käytännöt.

11

Lääkärien Kiila-kuntoutus

Kiila-kuntoutuksen tavoitteena on parantaa työkykyä ja tukea pysymistä työelämässä. Lääkäriliitto hakee Kiila-kursseja jäsenilleen.