Hämeenkyrön sosiaali- ja terveysasema on nuorten lääkärien paras perehdyttäjä Ajankohtaista Tiedotteet 21. tammikuuta 2026 Hämeenkyrön sosiaali- ja terveysasema on nuorten lääkärien paras perehdyttäjä Jaa Jaa sosiaalisessa mediassa Hämeenkyrön sosiaali- ja terveysasema erottautui Koulutuspaikkakyselyssä edukseen verrattuna muihin koulutuspaikkoihin. Kyselyssä arvioitiin perehdytyksen laatua useilla mittareilla. Perehdytyksellä varmistetaan, että kaikki työntekijät tuntevat työnantajan käytännöt ja hallitsevat potilasturvallisuuden kannalta oleelliset tiedot ja taidot. Parhaan perehdyttäjän valinnassa otettiin huomioon vastaajien saamastaan perehdytyksestä antama kokonaisarvio sekä eri osa-alueita perehdytyksessä, mm. kuinka hyvin koulutettava oli perehdytetty tietojärjestelmiin, työtiloihin, työskentelyvälineiden käyttöön sekä työpaikan henkilöstöön ja kokous- ja koulutuskäytäntöihin. ”Tärkeintä perehdytyksessä ovat usein perusasiat, jotka mahdollistavat työskentelyn aloittamisen sujuvasti. Jokaisessa työpaikassa perehdytyksen tarpeet ovat erilaiset ja koulutettavat tarvitsevat taustansa mukaan yksilöllistä perehdytystä eri asioihin. Selvästi Hämeenkyrössä on tehty paljon juuri näitä perusasioita oikein ja osattu kohdentaa perehdytystä yksilöllisesti. Avoimissa kommenteissa kehuttiin tukea, työilmapiiriä ja kohtuullista työkuormaa, mitkä varmasti mahdollistavat perehdytyksen jatkamisen työn lomassa myös pidemmällä aikavälillä”, toteaa Koulutuspaikkakyselyvastaava Maria Lagus Nuorten Lääkärien Yhdistyksestä. ”Tärkeää on, että uuteen työntekijään luotetaan ja hänen tarpeitaan kuullaan sekä tarvittavan tuen että kohtuullisen työmäärän suhteen. On myös tärkeää, että työssä esiin nouseviin kysymyksiin saa vastauksia oikea-aikaisesti. Tämän vuoksi perehdytykseen osallistuvat nimetyn vastuuhenkilön lisäksi kaikki muutkin”, sanoo ylilääkäri Mikko Airo, Hämeenkyrön sosiaali- ja terveysasemalta. Valinnan parhaasta perehdyttäjästä tekivät Nuorten Lääkärien Yhdistys, Suomen Lääkäriliitto ja Asiakas- ja potilasturvallisuuskeskus. Tunnustus jaettiin Lääkäripäivillä 21.1.2026 Helsingissä. ”Hyvä perehdytys luo työnantajakuvaa ja on panostus tulevaisuuteen. Työpaikan velvollisuus on varmistaa työuraa aloittavan lääkärin riittävät tiedot ja taidot”, toteaa potilasturvallisuuden professori Tuija Ikonen Asiakas- ja potilasturvallisuuskeskuksesta. ”Laadukas ja kattava perehdytys on paras mahdollinen alku uudessa työpaikassa. Uusi tulija kokee olevansa tervetullut ja arvostettu jäsen työyhteisössä. Kokemus jää todennäköisesti mieleen pitkäksi aikaa sitouttaen hänet toimipaikkaan. Hyvällä perehdytyksellä tuetaan potilasturvallisuutta ja uuden työntekijän hyvinvointia sekä jaksamista”, painottaa Lääkäriliiton koulutuspäällikkö Sami Heistaro. Potilasturvallisuuden kannalta olennaiset perehdytettävät asiat löytyvät muistilistasta Asiakas- ja potilasturvallisuuskeskuksen verkkosivulla. Lisätietoja antavat: Maria Lagus, terveyskeskuslääkäri, NLY Koulutuspaikkakyselyvastaava, maria.lagus@nly.fiTuija Ikonen, johtaja, Asiakas- ja potilasturvallisuuskeskus, tuija.ikonen@ovph.fi, puh. 040 579 5482Sami Heistaro, Lääkäriliiton koulutuspäällikkö, sami.heistaro@laakariliitto.fi, puh. 040 905 2800 Nuorten Lääkärien Yhdistys https://nly.fi/Suomen Lääkäriliitto www.laakariliitto.fiAsiakas- ja potilasturvallisuuskeskus www.asiakasjapotilasturvallisuuskeskus.fi