Läkarförbundet förhandlar om
läkarnas löner, om arbetstidens uppläggning och om
andra anställningsvillkor. Förbundets vill öka det
motiverande inslaget i läkarnas lönesystem och få
lönen att bättre motsvara yrkets krav.
Anställningsvillkoren för
läkana i kommunsektorn finns i Läkaravtalet om vilket
Läkarförbundet förhandlar med Kommunala
arbetsmarknadsverket. De flesta läkare
är verksamma vid kommunala sjukhus och hälsocentraler. De
statligt anställda läkarnas arbetsvillkor fastställs i
statens tjänstekollektivavtal.
Förtroendemän och
lokalavdelningar sköter intressebevakningen på
fältet. Dessutom har läkarna möjlighet att själva
förhandla om sin lön t.ex. då de söker en ny
tjänst. Läkarförbundets kansli ger medlemmarna
råd i frågor som gäller lönesättning och i
andra avtalsfrågor.
Läkarförbundets
intressebevakningsavdelning hjälper också medlemmarna
socialskydds- och pensionsärenden samt beskattning
och juridiska frågor. Förbundets ekonomiavdelning kan
instruera om hur man grundar privat praktik och ge råd i
försäkringsärenden.
Godkänd av Finlands Läkarförbunds styrelse 6.5.2010
Läkarförbundets riktlinjer för ledning av hälso- och sjukvården
1. Hälso- och sjukvården bör bevaras som en obruten funktionell helhet.
2. Vid hälso- och sjukvårdsenheterna bör det finnas en ansvarig läkare/chefsläkare/överläkare, såsom lagen förutsätter. Denna läkares ställning i organisationen bör vara sådan att han eller hon har faktiska möjligheter att uppfylla sina lagstadgade förpliktelser.
3. I överensstämmelse med den moderna s.k. enchefsmodellen bör organisationens/enhetens ledare ha makt över och ansvar för såväl verksamheten, ekonomin som personalfrågorna. Endast då har ledaren faktiska möjligheter att leda.
4. Tjänstebeteckningarna i hälso- och sjukvårdsorganisationerna bör vara klart formulerade och beskriva dels arbetsuppgifterna, dels de yrkesmässiga kraven och den utbildning som tjänsten förutsätter. Läkarförbundet rekommenderar den traditionella titeln överläkare.
5. Varje läkare som huvudsakligen arbetar kliniskt bör ha en läkare som sin närmaste chef i såväl administrativa som medicinska frågor.
6. Läkarens professionella autonomi bör respekteras.
Intressebevakning
Läkarens ställning i hälso- och sjukvården
Förbund
Medicinsk etik 2006
Boken innehåller Finlands Läkarförbunds etiska regler och rekommendationer.
Förbund
