Suomen Lääkäriliitto julistaa haettavaksi laatupalkinnon 12 kerran. Laatupalkinto myönnetään lääkäriryhmälle, lääkärin johtamalle moniammatilliselle ryhmälle tai yksittäiselle lääkärille. Perusteluissa tulee tuoda esiin toiminnan kehittäminen, josta on osoitettuja tuloksia terveydenhuollon toimivuudelle ja potilaiden hoitamiselle. Laatupalkinnon kokonaissuuruus on enintään 12 000 € ja se voidaan jakaa kannustuksena yhdelle tai useammalle taholle. Ehdotuksen laatupalkinnon saajasta/saajista voi tehdä kehittämishankkeesta vastaava lääkäri/lääkäriryhmä itse tai palkintoa voi ehdottaa toiselle taholle. Palkinto myönnetään Lääkäriliiton jäsenelle tai jäsenen johtamalle työryhmälle. Laatupalkinnon myöntämisestä päättää Lääkäriliiton hallitus, jolle esityksen tekee Lääkäriliiton laatuneuvosto. Laatuneuvostossa ovat Lääkäriliiton lisäksi edustettuina Suomalainen Lääkäriseura Duodecim, Finska Läkaresällskapet ja Lääkäripalveluyritykset ry. Lääkäriliiton laatuneuvosto pyytää ehdotuksia/hakemuksia laatupalkinnon saajiksi perusteluineen.
Ehdotuksessa/hakemuksessa pyydetään täyttämään seuraavat kohdat:
Hakemukseen ei liitteitä. Julkaistuista selvityksistä, tutkimuksista ja artikkeleista tulee ilmoittaa viitetiedot.
Suomen Lääkäriliiton hallitukselle osoitetut ehdotukset/hakemukset Lääkäriliiton laatupalkinnon saajiksi pyydetään toimittamaan viimeistään ti 31.8.2010 Ulla Anttilalle: etunimi.sukunimi@fimnet.fi tai Suomen Lääkäriliitto, Ulla Anttila, PL 49, 00501 Helsinki
Lisätietoja:
1999 IAP:n laadunvarmistustyöryhmä, patologian laatutunnusjärjestelmän luominen
2000 Toijalan terveyskeskuksen laadunhallintatyöryhmä, laadunhallintajärjestelmän luominen
OYS:n silmäklinikka, laadun ja toiminnan kehittäminen 1995-2000
Mikko Hippeläinen, KYS:in avosydänkirurgian seuranta- ja laatujärjestelmän kehittäminen
2001 Pertti Soverin ja Klas Winellin johtama Terveyskeskusten Laatuverkostot – hanke
Anna-Leena Kuuselan johtama TAYS:n lastenklinikan Kotisairaalaprojekti
2002 Marja-Liisa Granström, epilepsian kirurgisen hoidon ohjelman perustaminen ja johtaminen Lastenlinnan sairaalassa
2003 Pirkko Brander ja työryhmä, Hyvinkään sairaala, astman alueellisen hoitoketjun luominen
Seppo Soimakallio, säteilyn lääketieteellisen käytön kliinisen auditoinnin käynnistäminen ja toteuttaminen
2004 Suomen tehohoidon laatukonsortio, koko Suomen kattava tehohoidon laatujärjestelmä
Kunniamaininnat:
Tervolan terveyskeskuksen laatujärjestelmä
Pirkkalan terveyskeskuksen kehittämishankkeet
Helsingin terveysasemilla toteutettu Preventiohanke
Seinäjoen keskussairaalan ihotautien yksikkö, allergia- ja ihotestilaboratorion laatujärjestelmän luominen ja kehittäminen
2005 Varsinaista palkintoa ei jaettu
Kunniamaininnat:
Porin nuorisopsykiatrian avohoito
Espoon kaupungin perusterveydenhuollon kotisairaala
2006 Invalidisäätiön Kuntoutus ORTON, alaraaja-amputaatiopotilaiden kuntoutuksen kehittämishanke Helsingissä 2004 -2006
Kunniamaininnat:
Helsingin kaupungin Vallilan terveysasema, Terveysasematoiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen moniammatillisena yhteistyönä laatujärjestelmiä hyödyntäen
HYKS Lasten ja nuorten sairaala/kirurgian vastuualue, Päivystysleikkausten liikennevalo-ohjausmallin kehittäminen Reumasäätiön sairaala, EFQM-laatupalkintokriteeristön tuominen jatkuvan kehitystyön pohjaksi terveydenhuoltoon
2007 Hyvinkään sairaala, LEIKO leikkaukseen kotoa - toimintamallin kehittäminen ja käyttöönotto
2008 Lempäälän terveyskeskus, Vuodeosastotoiminnan ja vanhuspalveluiden kehittäminen Lempäälässä 2000-luvulla
2009 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri, HYKS:n aivohalvausyksikkö, Telestroke -hanke
Laatupalkinto 2010
Onko organisaatiosi palvelua tai toimintaa kehitetty tuloksellisesti?
Suomen Lääkäriliiton laatupalkinto myönnetään tuloksekkaasta toiminnan kehittämisestä
Miten toiminnan kehittäminen on parantanut ja muuttanut organisaation toimintaa? Mitkä ovat kehittämisen tulokset terveydenhuollon laadun näkökulmasta (vaikuttavuus, tehokkuus, turvallisuus, oikea-aikaisuus, potilaskeskeisyys, oikeudenmukaisuus)?
Miten toiminnan tuloksia on mitattu ja mitkä olivat mittarit?
Onko muutos vakiintunut käytäntöön ja mitä on tehty, että se on pysyvä? Mitä vaikutuksia muutoksella on ollut potilaiden hoitoon, yhteistyöhön eri toimintasektorien kanssa, investointeihin jne.?
Onko toimintamalli hyödynnettävissä tai jo hyödynnetty myös muissa organisaatioissa paikallisesti tai valtakunnallisesti?
Lääkäriliiton koulutusjohtaja Hannu Halila, (09) 3930 742
Lääkäriliiton laatuneuvoston sihteeri Ulla Anttila, (09) 3930 744
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@fimnet.fi
SUOMEN LÄÄKÄRILIITON LAATUPALKINNOT JA KUNNIAMAININNAT 1999–2009
KYS/ortopedian, traumatologian ja käsikirurgian klinikka, Nivelsairaala-hanke
Kunniamaininta:
MIKSTRA-terveyskeskukset, Mikrobilääkehoidon Strategiat –ohjelman toteuttaminen
Hengityselinyksikkö/Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Neuromuskulaarisen hengitysvajepotilaan arviointi, seuranta ja hoidon koordinointi
Tampereen yliopistollinen sairaala, Lasten ja nuorten diabeteksen hoitotulosten seuranta
Koulutus
